| Введение |
| 1 Сущность и понятие трудовых ресурсов, значение учета использования рабочего времени |
| 1.1 Понятие трудовых ресурсов, их роль в деятельности организации, классификация, значение и задачи учета |
| 1.2 Правовые основы трудовых отношений и нормативно-правовое регулирование использования трудовых ресурсов в Республике Беларусь |
| 1.3 Формы и системы оплаты труда |
| 1.4 Краткая экономическая характеристика организации |
| 2 Учет расчетов с работниками по оплате труда |
| 2.1 Оперативный учет личного состава и использования рабочего времени |
| 2.2 Организация и учет расчетов с работниками по оплате труда |
| 2.3 Аналитический и синтетический учет расчетов с работниками по оплате труда |
| 3 Отчетность по труду и его оплате, направления совершенствования учета труда и его оплаты |
| 3.1 Отчетность по труду и его оплате |
| 3.2 Совершенствование учета использования рабочего времени и его оплаты |
| Заключение |
Объектом исследования в данной курсовой работе выступает Кричевская дистанция пути.
Предметом исследования является учет использования рабочего времени, его оплаты труда и поиск путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
Начисление заработной платы работнику Лархилевскому А. А. в бухгалтерском учете отражается записью:
Дебет счета 20 «Основное производство»
Кредит счета 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» – 4520214 р.
Удержан подоходный налог:
Дебет счета 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда»
Кредит счета 68/4 «Расчеты по подоходному налогу» – 542426 р.
Отчисления в пенсионный фонд:
Дебет счета 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда»
Кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» – 45202 р.
Пример расчета сдельно-премиальной оплаты труда. Рабочий 4-го разряда обработал за месяц 42 деталей. Норма штучно-калькуляционного времени на обработку одной детали 30 мин. Согласно положению о премировании:
- при сдаче 100% качественной продукции размер премии – 30%;
- при сдаче от 97% до 99% качественной продукции – 25%;
- при сдаче от 92% до 96% качественной продукции – 20%;
- при сдаче от 85% до 91% качественной продукции – 15%.
Работником было сдано 38 деталей.
в табеле учета рабочего времени (приложение Г) за июль 2013 года, составленном и. о. участка 10 Картавый В. Т. по участку 10 Кричевской дистанции пути:
- неявки по причине очередного отпуска всего составил 41 день: Гончаров Д. В. – 17 дней отпуска, Картавый В. Т. – 5 дней отпуска, Алещенко В. А. – 19 дней отпуска;
- неявки по причине болезни: Алещенко В. А. – 7 дней;
- других прогулов нет;
- выходные составили – 24 дня.
Итого за месяц отработано по участку 10 Кричевской дистанции пути: 52 дня (415 часов).