| Введение |
| 1 Теоретические основы анализа использования фонда заработной платы (оплаты труда) |
| 1.1 Современный уровень теоретической разработки методики и состояния практики экономического анализа использования фонда заработной платы (оплаты труда) |
| 1.2 Состав фонда заработной платы |
| 1.3 Краткая экономическая характеристика предприятия |
| 2 Анализ фонда заработной платы |
| 2.1 Анализ расходов на оплату труда по источникам и видам выплат |
| 2.2 Анализ переменной и постоянной части фонда заработной платы |
| 2.3 Анализ расходов на оплату труда по категориям персонала |
| 2.4 Анализ соотношения темпов роста производительности труда и фонда заработной платы |
| 3 Анализ эффективности использования расходов фонда заработной платы |
| 3.1 Факторы изменения показателей эффективности использования фонда заработной платы |
| 3.2 Основные пути повышения эффективности использования фонда заработной платы в организации |
| Заключение |
Целью данной курсовой работы является анализ использования средств на оплату труда на примере КСУП «Ударный».
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть теоретические основы анализа использования фонда заработной платы;
– изучить состав фонда заработной платы;
– провести анализ расходов на оплату труда по источникам и видам выплат;
– проанализировать переменные и постоянные части фонда заработной платы;
– провести анализ расходов на оплату труда по категориям персонала;
– провести анализ соотношения темпов роста производительности труда и фонда заработной платы;
– выявить факторы изменения показателей эффективности использования фонда заработной платы;
– выявить основные пути повышения эффективности использования фонда заработной платы.
Объектом изучения является хозяйственная деятельность КСУП «Ударный».
Предметом изучения является фонд заработной платы КСУП «Ударный».
Структура фонда заработной платы КСУП «Ударный» за 2018 г.